Espace recrutement
Offre d'emploi :
Infirmier(e) de nuit Médecine
Infirmier(e) de nuit Médecine
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d’État en CDI, de nuit temps plein (12h – 19h00/7h00) au sein de notre service de médecine polyvalente, à pourvoir dès juin 2026.
Descriptif du poste
Notre service de 36 lits accueille des patients adultes présentant des pathologies variées relevant de différentes spécialités :
• Médecine interne • Diabétologie • Pneumologie • Addictologie • Gastro-entérologie • Rhumatologie • Infectiologie • Vasculaire
Vous intégrerez une équipe soignante engagée, expérimentée et bienveillante, reconnue pour sa collaboration et son expertise.
Vos missions principales :
En tant qu’infirmier(e), vous assurez une prise en charge globale et individualisée du patient :
• Garantir une prise en soins de qualité, respectueuse de l’autonomie et de la dignité du patient • Réaliser les soins infirmiers : administration et surveillance des traitements, perfusions, pansements, soins d’hygiène et de confort • Organiser, planifier et évaluer les soins en lien avec les prescriptions médicales et votre rôle propre • Évaluer et prendre en charge la douleur • Assurer la traçabilité des actes dans le dossier patient informatisé • Appliquer les protocoles et procédures institutionnels • Veiller à la sécurité des patients et au bon fonctionnement du matériel • Participer activement à la démarche qualité et sécurité des soins
Pourquoi nous rejoindre ?
• Équipe soudée et dynamique • Encadrement disponible et accompagnement à la prise de poste • Environnement formateur avec diversité des prises en charge • Implication dans des projets de service et qualité
Envie de donner du sens à votre pratique dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous !
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier
• Disponible pour travailler selon un horaire de nuit, • Vos qualités relationnelles, votre bienveillance, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. • Vous êtes doté(e) d'un sens aigu de l’engagement. • Vous avez une conscience professionnelle (discrétion, autonomie, informer le cadre en cas d'absence…).
Conditions d'emploi et avantages
Votre rémunération :
• Selon la grille salariale de la Convention Collective Nationale de la FEHAP (CCN51), possibilité de reprise d'ancienneté. • Prime décentralisée liée à votre présence dans l’établissement, elle correspond à 5% de l’intégralité des salaires perçus (salaire brut, indemnités d’astreintes etc… à l’exclusion de l’indemnité SEGUR). Elle est versée deux fois par an (juin et décembre).
Nos avantages
• 10 jours de Repos Supplémentaire de Nuit (RSN) sur une année pleine • Un accompagnement et un parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants, • Reprise de votre ancienneté selon notre Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation à but non lucratif (CCN51) • Participation aux frais de transport (50% abonnement TISSEO / frais déplacement vélo), • Parking pour les salariés, • Participation mutuelle d’entreprise avantageuse (65 % / 35 %), • Comité d’entreprise avantageux : chèques vacances /chèque cesu / mobil home et appartements vacances / participation places de concert, abonnements sportifs, forfaits de ski, places de cinéma, arbre de noël avec chèques cadeaux pour tous les salariés + pour les enfants / catalogue d’achats électroménagers à prix réduits, chèque cadeaux pour les salariés.
Prise de poste : Dès juin 2026
Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, l'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Hôpital Joseph Ducuing
Depuis sa création en 1944 par les résistants républicains espagnols en plein cœur de Toulouse, l'Hôpital Joseph Ducuing a pour vocation d'Agir pour la Santé de Tous.
Situé dans le quartier Saint-Cyprien, à proximité directe de toutes les commodités, métro, bus, tramway, pistes cyclables, commerces, il est l'Hôpital du centre-ville des Toulousains.
Etablissement de santé privé d'intérêt collectif à but non lucratif (ESPIC), ne pratiquant aucun dépassement d'honoraires, l'Hôpital Joseph Ducuing reste constamment engagé dans une démarche médico-sociale affirmée et par des valeurs de solidarités. Il participe depuis 1976 à l’exécution du service public hospitalier.
Etablissement à taille humaine de 600 salariés, 171 lits et places, il développe des activités de médecine, chirurgie, obstétrique (MCO) et de soins médicaux et de réadaptation (SMR).
La qualité de prise en charge de nos patients et la qualité de vie au travail sont les valeurs centrales de notre établissement.
Certifié en 2024 "Haute Qualité des Soins" par la Haute Autorité en Santé, il s'inscrit également dans une démarche permanente d'excellence.
La maternité de l'Hôpital Joseph Ducuing est une maternité de niveau 2a avec 2 500 accouchements/an qui dispose de toutes ressources nécessaires pour prendre en charge les futures mamans ayant une grossesse à bas risque. C’est une structure à taille humaine, membre du réseau RPO, dont les objectifs sont notamment d'éviter la séparation de la mère et de l'enfant et de favoriser la sécurité. La maternité est labellisée IHAB. 3ème maternité de la région en lien avec le RPO, avec une régulation des transferts 7j/7 par la cellule du réseau.
Informations essentielles
Type d'offre
CDI
Date de publication
11 mai 2026
Informations clés
Candidature
recrutement@hopitaljosephducuing.frPostuler à l’offre


